一、招聘范围及对象
符合本次招聘岗位条件的社会各类在职人员、非在职人员及高校毕业生，须已取得岗位要求的相应学历毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区人民政府荷花池街道办事处执法辅助岗2名、办公辅助岗1名（见附件1）。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4．口齿清晰，语言表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5．大专及以上学历，年满18周岁；
6．符合招聘岗位确定的其他条件（见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满5年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．被开除中国共产党党籍的；
5．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
6．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
（三）资格条件截止时间：
除招聘公告已明确的时间外，报考人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前1日。
四、报名
（一）报名时间
2026年1月26日9:00至2月3日17:00。
（二）报名方式及要求
1. 报名方式
本次招聘仅采取网上报名方式，不接受现场报名及其他形式报名，每名考生限报1个岗位，多报视为无效。
2. 报名表填写规范
下载渠道：本次招考需填写的《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》（以下简称《报名表》）。
填报及格式要求：须严格对照《报名表填写及格式规范》（附件 3）如实、完整填报；除《报名表填写及格式规范》明确要求或允许调整的内容外，表格其余结构与格式不得擅自修改。
3. 材料准备与合并要求
需提交的电子版材料：《报名表》、第二代居民身份证扫描件、户口簿首页扫描件、户口簿本人页扫描件、学历证扫描件、学位证扫描件、无犯罪记录证明以及其他相关佐证材料。
材料合并：将所有材料按 “报名表→身份证→户口簿首页→户口簿本人页→学历证→学位证→无犯罪记录证明→其他资料” 的顺序，整合为1个PDF文件。
4. 材料提交规范
文件命名：PDF文件及邮件主题需统一按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名（示例：01+李四+13900000000）。
提交方式：以附件形式发送至报名邮箱529248569@qq.com。
5. 特别说明
《报名表》填报和材料提交的规范性将纳入报名资料初审环节。
五、考核
本次考核将根据报名人员情况，采取“笔试+面试”或“仅面试”两种方式。报名结束后，将通过电子邮件向受邀参加考核的人员，通知最终考核方式、时间及地点。参加考核时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证及其他相关证明材料，所有材料均需提供原件备查。
采取“笔试 + 面试”方式时，将根据岗位要求开展报名资料资格初审，包含但不限于对岗位匹配度、《报名表》填报和材料提交规范性的综合研判，初审合格人员结合岗位需求及初审情况择优进入笔试环节。笔试成绩仅作为面试筛选依据，不计入最终考核成绩。根据笔试成绩从高到低，按同一招聘岗位计划人数与进入面试人数不低于1:2的比例确定面试人员。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用，面试成绩即为最终考核成绩。
采取“仅面试”方式时：根据岗位要求对报名资料进行资格初审，包含但不限于对岗位匹配度、《报名表》填报和资料提交规范性的综合研判，初审合格人员结合岗位需求及初审情况，按同一招聘岗位计划人数与进入面试人数不低于1:2的比例择优确定面试人员。面试满分100分，60分以下为不合格，不合格者不予录用，面试成绩即为最终考核成绩。
若因考生面试当天弃考、迟到未入场等情况，导致招聘岗位实际参加面试人数未达到对应最低比例的，该岗位面试正常进行。
附件1-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年编外人员补员岗位表
附件2-成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表
附件3-《报名表》填写及格式规范
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