一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
成都市金牛区人民政府抚琴街道办事处编外人员7名，其中，文印辅助岗2人、办公辅助岗1人、执法辅助岗4人。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．原则上年龄为20—45周岁（含），即1980年2月2日至2006年2月1日之间出生；
2．具有中华人民共和国国籍；
3．遵守宪法和法律；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；
6．原则上应具有大专及以上学历；
7．没有因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形；
8．无不得聘用为编外人员的其他情形；
9．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的或受党纪、政务处分尚未期满的；
4．参加过非法组织，或有涉黄、涉毒、涉赌等不良行为的；
5．被法院纳入失信被执行人名单的；
6．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
（三）资格条件截止时间：
除招聘公告已明确的时间外，应聘人员其他报名资格条件取得时间，均截止于报名开始时间前一日。
（四）其他事项：
应聘人员在报名时需如实告知是否存在影响正常履行工作职责的重大手术史、重大疾病史或有医院明确诊断结论的心理健康问题。若应聘人员未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行工作职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。
四、报名
（一）报名时间。
2026年2月2日9:00—2月6日17:00。未在规定时间内投递报名资料的，不予审核。
（二）报名方式及联系方式。
本次招聘仅采取网上报名方式，不接受现场报名及其他形式报名。
1．应聘人员应通过以下链接填写“2026年成都市金牛国投人力资源服务有限公司公开招聘编外人员报名信息”：https://v.wjx.cn/vm/PIfITdV.aspx；
2．应聘人员应将填写好的《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2，以下简称《报名表》）及本人第二代居民身份证、户口簿（户主及本人页）、学历证书、学位证书、无犯罪记录证明、同等条件优先选择证明以及报考岗位要求的其他材料一同合并转化为1个PDF文件中，材料顺序依次为：《报名表》→本人第二代居民身份证正反面→户口簿（户主及本人页）→学历证书→学位证书→无犯罪记录证明→同等条件优先选择证明→其他资料，并将PDF文件投递至邮箱1662457061@qq.com。PDF文件及邮件主题需统一按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名（示例：01+张三+13900000000）。
3．上述两项报名工作均完成后，才视为报名成功。有下列情形之一的，可视为无效报名：（1）未按规定要求填写报名表或提交材料格式不规范的；（2）报名材料缺失、排序错误或PDF文件无法正常打开的；（3）报考信息填报虚假、内容不完整的；（4）其他不符合报名要求的情形。咨询电话：党建办邓老师，联系电话：028-86055780。
（三）注意事项。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员需在报名表中如实告知是否存在影响正常履行职责的重大手术史、重大疾病史或有医院明确诊断结论的心理健康问题。若报考者未及时主动告知有关事项，在正式录用后出现影响正常履行职责的情况，用人单位有权主动解除聘用关系。
社会在职、非在职人员拟录用后，需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明或同意辞职或已解除聘用（劳动）合同、解除协议的证明。
应聘人员只可报考一个岗位，多报视为两个岗位均报名无效，应聘人员报名时需仔细填写岗位代码。
五、考试
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由抚琴街道负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:2、不超过1:4的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）普通话水平；（2）相关法律法规；（3）个人求职意向、工作经历等方面情况；（4）服务意识和行为规范；（5）服务场景应变能力。
3．参加面试人员及面试时间地点通过短信或电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书。面试成绩按100分计算。
附件1-岗位表
附件2-编外人员报名表
附件3-报名表填写规范
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