👉️四川科技职业学院2026年春季招聘公告

一、学校概况

四川科技职业学院成立于2006年,经教育部备案、四川省人民政府批准,是一所应用型、创新型、特色鲜明的全日制高等院校。学校扎根国家级新区–天府新区,借鉴国内外知名职业大学的专业设置和办学模式,主动融入国家科教兴国战略,紧抓成渝双城经济圈、天府新区发展带来的双重历史机遇,以立德树人为根本、以人才培养为基础、以专业建设为龙头、以服务国家战略为导向，正加快建设成为国内一流、国际知名的高水平应用技术型职业大学。

学校现有两大校区，校园占地面积3000余亩，总建筑面积140余万平方米，教学科研仪器设备总值4亿元，图书馆藏书150余万册。现有教职工1000余人，全日制在校生2万余人。

学校紧跟国家重点产业布局,聚焦建设四川省现代化产业发展体系、推进新型工业化需要,重点打造了与新质生产力发展相适应的信息科学学部、智能制造学部、经济管理学部、教育艺体学部、医药健康学部,涵盖信息与通信学院、人工智能学院、卫星互联网学院、智能应用学院、新能源汽车学院、智能制造学院、智慧建造学院、铁路交通运输学院、能源学院、数字商务学院、低空经济产业学院、烹饪与酒店管理学院、幼儿师范学院、天府艺术与传媒学院、完美世界艺术学院、体育学院、医护学院、药学院、康养学院、国际应用技术学院、国际教育学院等教学单位，重点建设了与战略新兴产业发展相匹配的电子信息、装备制造、先进材料、能源低空、医药健康、财经商贸等23个优势专业群、90余个全日制专科招生专业及专业方向。

二、基本要求

（一）应聘者应同时具备以下条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和师德师风，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.全日制硕士研究生及以上的毕业生（部分紧缺人才、领军性人才和正高人才可降低学历要求），并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。

3.专业对口，有企业工作经验优先。

4.热爱教育行业，热爱职业教育、热爱学生工作，有高校教师资格优先。

5.品学兼优、身心健康，心理测评和体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的；或有违法违纪行为正接受审查的；或尚未解除党纪政纪处分的。

2.曾被开除公职的。

3.有违反师德师风或有关规定不适宜的。

4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。

三、招聘岗位

详见《四川科技职业学院2026年春季学期招聘岗位计划表》

四、福利待遇

1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘，行政岗位、辅导员岗位综合年薪7-10万，专任教师岗位综合年薪8-15万。博士、专业带头人等学校需要的高层次人才，待遇实行“一事一议”模式定薪，包含安家费、绩效奖金、科研经费等激励薪资，综合年薪20-100万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。

2.学校为教职工建立完善的福利保障政策，购买“五险一金”。

3.提供国内外带薪培训、在校培训机会、继续教育、职务轮岗机会。

4.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利、校车、餐补等。

5.提供校内免费教师公寓、以及符合岗位要求的办公条件、科研条件。

五、招聘流程

1.有意应聘我校人员，将“个人简历”及《应聘人员信息登记表》(见附件：四川科技职业学院应聘人员信息登记表)以“应聘岗位+姓名+毕业学+专业”命名投递到对应邮箱；

>校级/院级管理岗位、高层次人才/学科带头人、职能部门岗位请投递:ckhr2025@163.com，联系人：陈老师 028-35035927；

>辅导员、各学部/学院专任教师及其他岗位请投递：scstc198@126.com，联系人:朱老师、邢老师，电话 028-37390290。

2.学校组织对应聘人员进行资格初审，请应聘人员仔细对照岗位条件报名。

3.初审符合条件者，学校将通过电话或信息通知来校进行统一资格复审及考核，资格复审需提供以下资料(身份证原件、最高学历学位证原件、原单位离职证明、各类荣誉证书原件及复印件、专业技术职称证书原件及复印件、任职证明原件等)。

4.学校根据不同岗位类别和要求进行分类考核。面试、面试+笔试、面试+试讲等考核方式。

5.学校将根据考核结果确定拟录用人员名单，并发布拟录用通知，提交入职材料，材料齐备经审核后办理相关入职手续。

附件2：《应聘人员信息登记表》

附件1：四川科技职业学院2026年春季学期招聘岗位计划表

校级院级高层次人才

序号	岗位类型	需求人数	岗位名称	学历要求	需求专业	年龄要求	职称要求	其他要求
1	行政/教师序列	6	高层次人才引进	博士研究生及以上	电子信息、人工智能、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、无人机应用技术、建筑工程技术、空乘、民航类专业、毛泽东思想和中国特色社会主义思想理论体系概论、应用文写作、中国经典文学赏析等相关专业	55岁以下	不限	1.具有扎实的专业素养，熟悉高等教育规律，能够熟练教学，具有一定的高校教学科研工作；2.具有高等院校二级学院(系)副院长(副主任)或教学科研等管理岗位中层副职及以上任职经历。主持国家“双高计划”建设项目者优先；3.具有副教授及以上专业技术职务，近5年主持完成国家级科研项目1项或主持完成省部级科研项目2项或主持完成经费10万元以上的横向科研项目3项或经费50万元以上的横向科研项目1项,研究成果经行业评价达到国内领先水平。主持国家级教学项目的优先；
2	行政/教师序列	4	学科带头人	博士研究生及以上	电子信息、人工智能、新能源汽车技术、智能网联汽车技术、无人机应用技术、建筑工程技术、空乘、民航类专业、毛泽东思想和中国特色社会主义思想理论体系概论、应用文写作、中国经典文学赏析等相关专业	45岁以下	副高及以上	1.具有高等院校二级学院(系)副院长(副主任)或教学科研等管理岗位中层副职及以上任职经历。主持国家“双高计划”建设项目者优先；2.具有副教授及以上专业技术职务，近5年主持省级以上教科研项目或成果不少于2项。主持国家级教学项目的优先；

行政序列

序号	岗位类型	需求人数	岗位名称	学历要求	需求专业	年龄要求	职称要求	其他要求
1	行政序列	1	监察处监察干事	硕士研究生及以上	高等教育、职业教育等管理类	35岁以下	不限	1.中共党员，政治素质过硬，政治立场坚定；2.在高校担任过相关岗位，熟悉高校高校管理，有纪检、监察经验优先，退伍军人优先。
2	行政序列	1	常务副校长	博士研究生	理工类、高等教育学、职业教育类	55岁以下	副高及以上	1.中共党员，博士研究生学历或正高专业技术职称，优秀者可放宽此条件；2.具备突出的双师型素质，理论功底扎实，专业实践能力深厚；3.拥有五年以上高校校级领导或同等职务的全面管理经验，熟悉高等教育发展规律与政策环境；4.在战略规划、内涵建设和高质量发展方面拥有成功实践案例，具备卓越的组织领导力和改革攻坚能力。
3	行政序列	1	学术副校长/校长助理	博士研究生	理工类、高等教育学、职业教育类	50岁以下	副高及以上	1.中共党员，博士研究生学历或正高专业技术职称，优秀者可放宽此条件；2.具有五年级以上高校科研管理或学科建设领导经验，对学术发展规律有深刻理解；3.拥有丰富的科研经历和突出的学术成果，主持过国家级重大科研项目者优先；4.具备卓越的学术战略眼光、资源整合能力和团队领导力，能够有效引领学术创新与突破。
4	行政序列	1	信息与通信学院院长（储备岗）	硕士研究生及以上	计算机网络、信息安全、工业软件、软件开发、计算机应用、云计算技术相关专业	45岁以下	副高及以上	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，在科研方面有突出成果者优先；2.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；
5	行政序列	1	卫星互联网学院院长	硕士研究生及以上	卫星互联网类	45岁以下	副高及以上	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，在科研方面有突出成果者优先；2.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；
6	行政序列	1	低空经济学院院长	硕士研究生及以上	民航运输、无人机技术类	45岁以下	副高及以上	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，在科研方面有突出成果者优先；2.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；
7	行政序列	1	新能源汽车学院产业院长	硕士研究生及以上	新能源汽车、轨道交通、机械设计制造类	45岁以下	副高及以上	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，在科研方面有突出成果者优先；2.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；
8	行政序列	1	智慧医药健康学院院长（储备岗）	硕士研究生及以上	临床医学、护理学、中药学、医学检验等相关专业	45岁以下	副高及以上	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，在科研方面有突出成果者优先；2.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；
9	行政序列	1	智慧医药健康学院教学秘书	硕士研究生及以上	临床医学、护理学、中药学、医学检验等相关专业	30岁以下	不限	1.硕士及以上学历，医学、药学或相关专业背景，有高校对口工作经验者可放宽条件至本科学历。2.了解教学管理基本流程，具备良好的组织协调能力和数据信息处理能力。3.工作认真负责，条理清晰，注重细节，有较强的原则性和服务意识。4.能熟练使用办公软件及教学管理系统。
10	行政序列	1	内涵办主任/副主任（储备岗）	硕士研究生及以上	理工类、高等教育学、职业教育类	50岁以下	副高及以上	1.博士研究生或副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，专业能力及科研成果特别突出者可放宽至硕士研究生学历；2.卓越的文字功底，能独立撰写高质量的战略规划、自评报告、项目申报书等复杂文稿；3.出色的项目管理能力、协调沟通能力、熟悉国家职业教育政策法规，能精准把握内涵建设各项指标的核心要求。
11	行政序列	2	内涵办研究员	全日制硕士研究生及以上	理工类、高等教育学、职业教育类	45岁以下	中级及以上	1.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；2.熟悉国家职业教育及专升本相关政策，有较强的数据分析能力和报告撰写能力；
12	行政序列	1	科研处副处长（储备岗）	博士研究生及以上	理工类、高等教育学、职业教育类	45岁以下	副高及以上	1.中共党员、博士学历或副高以上职称（优秀者可放宽至硕士）、理工科或相关学科领域，熟悉科研管理流程；2.具有5年以上高校科研工作经历，有科研项目管理或团队管理经验3.熟悉科研政策法规和项目申报流程，具备较强的组织协调和文字表达能力，能熟练使用科研管理系统和办公软件4.较强的沟通协调、组织策划能力，责任心强，服务意识好，能承受工作压力。
13	行政序列	2	科研处研究员/科研助理	硕士研究生及以上	理工类、高等教育学、职业教育类	45岁以下	中级及以上	1.硕士学历或中级以上职称、理工科或相关学科领域，熟悉科研管理流程；2.具有3年以上高校科研工作经历，有科研项目管理或团队管理经验，近三年以第一作者身份在SCI及核心期刊上发表论文，有突出的科研成果。3.熟悉科研政策法规和项目申报流程，具备较强的组织协调和文字表达能力，能熟练使用科研管理系统和办公软件4.较强的沟通协调、组织策划能力，责任心强，服务意识好，能承受工作压力。
14	行政序列	2	人工智能应用推广中心行政干事	本科及以上	计算机科学与技术、软件工程、人工智能类	35岁以下	不限	1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业，具备扎实的计算机领域理论基础，硕士研究生学历优先。2.深入了解计算机架构原理，能清晰梳理软硬件协同逻辑，可针对开发过程中的技术问题提供专业解读与指导。3.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，能独立完成页面布局设计、交互功能实现，熟悉Vue、React等主流前端框架者优先。4.具备接口调用与调试经验，能准确对接各类第三方接口、系统内部接口，排查并解决接口通信中的数据格式、传输效率等问题。5.平台开发经验：有扣子平台、dify平台开发实践经历，能基于平台特性完成定制化功能开发、流程配置与功能迭代优化。6.工作认真负责，具备较强的责任心与抗压能力，能主动适应工作需求，积极配合完成各项任务，有开发相关工作经验者优先。
15	行政序列	1	校办储备干部/行政专员	硕士研究生及以上	教育类、行政管理、文秘等管理类	35岁以下	不限	1.硕士研究生及以上学历、行政管理、教育学、文秘等相关专业，有信访工作、党建、纪检工作经验者优先；2.具备较强的组织能力、沟通及文字写作能力；3.熟练使用办公软件，责任心强，领悟力强，有一定的抗压能力。
16	行政序列	1	校办政府关系维护岗	硕士研究生及以上	旅游与酒店管理、汉语言文学、新闻传播学等相关专业	40岁以下	不限	1.硕士研究生及以上学历，旅游与酒店管理、汉语言文学、新闻传播学等相关专业毕业，优秀者可放宽至本科学历。2.具备3年及以上政府机关、事业单位、大型企业或高校的公共事务、对外联络、行政管理相关工作经验者优先。3.具备出色的沟通协调能力、公文写作能力和敏锐的政策洞察力。4.具备较强的人际交往与公关能力，能独立处理对外事务。
17	行政序列	2	人事储备干部/人事专员	硕士研究生及以上	人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业	35岁以下	不限	具有扎实的专业素养，优秀的办公软件运用能力、良好的沟通表达能力，做事有耐心、细心，抗压能力强，有招聘、组织调配、绩效管理工作经验者优先。
18	行政序列	1	就业办副主任（储备岗）	硕士研究生及以上	高等教育学、职业教育、人力资源管理、心理学类	45岁以下	中级及以上	1.中共党员、硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先；2.同等岗位8年以上管理工作经验，中级及以上职称，高等教育管理、公共管理、人力资源管理、心理学等相关专业背景；3.熟悉本地就业政策和劳动法规，较强的沟通协调、组织策划能力，责任心强，服务意识好，能承受工作压力。
19	行政序列	1	发展规划处副处长（储备岗）	硕士研究生及以上	高等教育学、职业教育类	45岁以下	中级及以上	1.硕士研究生及以上学历，理工科或管理类相关专业优先；中级及以上职称；2.具有8年以上高校同等岗位工作经验，熟悉政府采购流程及设备运维；3.较强的组织协调和团队管理能力；4.熟练使用办公软件及设备管理信息系统；5.责任心强，廉洁自律，具备较强的应急处理能力。
20	行政序列	1	实训装备处副处长（储备岗）	硕士研究生及以上	理工类专业优先	45岁以下	中级及以上	1.硕士研究生及以上学历，理工科或管理类相关专业优先；中级及以上职称；2.具有8年以上高校同等岗位工作经验，熟悉政府采购流程及设备运维；3.较强的组织协调和团队管理能力；4.熟练使用办公软件及设备管理信息系统；5.责任心强，廉洁自律，具备较强的应急处理能力。
21	行政序列	1	教务处实训中心主任/行政干事	全日制硕士研究生及以上	高等教育学、职业教育类	35岁以下	不限	1.研究及以上学历，教育管理、统计学等相关专业优先；2.有高校同等岗位工作经验3年以上，熟悉教学运行、实训室管理工作，在教学改革方面有突出成绩者优先。
22	行政序列	1	教务处教材科行政干事	全日制硕士研究生及以上	高等教育学、职业教育类	35岁以下	不限	1.中共党员，政治素质过硬，政治立场鉴定；2.硕士研究生及以上学历，教育管理、统计学等相关专业优先；3.品行端正、廉洁自律、严谨细致，服从工作安排。4.良好的沟通协调、公文写作能力，熟练使用办公软件，具备较强的政策执行力和责任心。

学工序列

序号	岗位类型	需求人数	岗位名称	学历要求	需求专业	年龄要求	职称要求	其他要求
1	学工序列	4	学生工作部辅导员	全日制硕士研究生及以上	与我校开设专业相关	35岁以下	不限	1.中共党员，政治素质过硬，政治立场坚定；2.有2-3年经验或者应届生需在校从事过学生管理的经验。
2	学工序列	2	学生工作部学工干事	全日制硕士研究生及以上	与我校开设专业相关	35岁以下	不限	1.中共党员，政治素质过硬，政治立场坚定；2.具有高校辅导员经验优先。热爱教育事业，较强沟通协调能力，吃苦耐劳，有爱心、责任心强；具有一定数据统计处理、分析和公文写作能力，发表过SCI论文者优先。
3	学工序列	1	学生工作部学生教育科干事	全日制硕士研究生及以上	教育学或其他与我校开设专业相关	35岁以下	不限	1.中共党员，退伍军人。2.政治立场坚定，坚持党和国家的路线、方针和政策，具备良好的职业道德素养，具备团结协作意识、服务意识和奉献精神；教育学、心理学或思想政治教育专业优先.3.良好的语言表达能力、人际沟通能力强，良好的协调管理能力，熟练使用各种办公软件、良好的公文写作能力。4.有一定教育管理经验，对学生认真负责，任劳任怨，较强的上进心。5.有一定突发事件处置能力。
4	学工序列	2	心理咨询师	全日制本科研究生及以上	心理学、高等教育学类	35岁以下	不限	1.心理学、临床心理学、心理咨询等相关专业本科及以上学历，持有国家二级/三级心理咨询师证书或心理治疗师、精神科医师资质；2.具备1年以上心理咨询实务经验，熟悉青少年/大学生常见心理问题干预，能独立开展个体咨询、团体辅导及心理危机干预；3.遵守心理咨询伦理，保密意识强，无职业违规记录，具备良好的共情能力、沟通能力及跨部门协作能力；4.有高校心理咨询中心工作经验者优先，熟悉职业教育学生心理特点或心理健康教育课程开发者优先。
5	学工序列	3	校团委干事	硕士研究生及以上	与我校开设专业相关	35岁以下	不限	1.中共党员，硕士研究生，与本校专业对口（该岗位接受2026年应届生，享受实习津贴）；2.热爱教育事业，较强沟通协调能力和文字处理能力，吃苦耐劳，有爱心、责任心强；3.有校团委相关工作经验，曾任校级学生会主席、副主席职务，有校级大型活动组织或主持经验优先，形象气质佳。

教师序列

序号	岗位类型	需求人数	岗位名称	学历要求	需求专业	年龄要求	职称要求	其他要求
1	教师序列	2	马克思主义学院专任教师	全日制硕士研究生及以上	马克思主义理论、哲学、政治学、军事学类	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作。
2	教师序列	3	技能培训学院教师	全日制硕士研究生及以上	汉语言文学、英语、高等数学、计算机类专业	35岁以下	不限	1.本科及以上学历（硕士优先），相关专业（如汉语言文学、数学、英语、计算机等）具备高校教师资格证或职业资格证书（如计算机类认证、英语专八等）优先。2.具有2年以上教学经验，有职业教育或技能培训背景者优先。熟悉相关课程教学及技能考核标准（如计算机等级考试、英语四六级等）。3.语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的课堂组织能力，能熟练运用现代教育技术（如多媒体教学、在线教学平台等）。4.责任心强，善于沟通，具备团队协作精神，计算机教师需掌握至少一门编程语言（如Python、Java等）或应用技能（如办公自动化、网络技术等）。
3	教师序列	2	信息与通信学院教师	全日制硕士研究生及以上	计算机网络、信息安全、工业软件、软件开发（鸿蒙开发方向）、计算机应用（数据标注方向）、云计算技术、数字媒体技术、物联网应用技术等计算机类均可	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作。
4	教师序列	1	人工智能学院教研主任	全日制硕士研究生及以上	人工智能、计算机软、硬件方面	45岁以下	副高及以上	1.人工智能、计算机科学等相关专业硕士及以上学历；2.具有本专业突出的科研成果，有高校2年以上同等管理岗位经历优先。
5	教师序列	1	人工智能学院教师	全日制硕士研究生及以上	人工智能、计算机软、硬件方面	35岁以下	不限	1.人工智能、计算机科学等相关专业硕士及以上学历；2.掌握人工智能基础理论、算法及应用技术；3.具备良好的教学表达与沟通能力；4.有一定科研能力，能参与科研项目、发表学术论文；5.具有相关行业项目经验者优先。
6	教师序列	1	新能源汽车学院专业带头人	硕士研究生及以上	车辆工程、智能车辆工程、新能源汽车工程、交通运输、轨道交通信号与控制等相关专业	45岁以下	副高及以上	1.硕士研究生及以上学历，副高及以上职称，专业与我校开设专业对口，有3年及以上同等岗位任职经验，在科研方面有突出成果者优先；2.具备良好的道德素养，热爱职业教育，遵守师风师德；
7	教师序列	1	新能源汽车学院教师	全日制硕士研究生及以上	新能源汽车技术；智能网联汽车技术、轨道交通专业	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作。
8	教师序列	1	低空经济学院教师	全日制硕士研究生及以上	无人机应用技术、航空交通运输及空乘专业	35岁以下	不限	1.无人机应用技术、航空交通运输、空乘专业，持有CAAC无人机执照优先；2.具备良好的教学表达与沟通能力；3.有一定科研能力，能参与科研项目、发表学术论文；4.具有相关行业项目经验者优先。
9	教师序列	2	能源学院教师	全日制硕士研究生及以上	新能源材料应用技术、油气智能开采技术、钻探工程技术、工业节能技术等相关专业	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作；
10	教师序列	3	铁路交通运输学院教师	全日制硕士研究生及以上	铁路乘务、机械设计制造及其自动化、弱电方向专业	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作。
11	教师序列	6	智能制造学院	全日制硕士研究生及以上	机械、电气自动化专业	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作。
12	教师序列	2	智慧医药健康学院	全日制硕士研究生及以上	中药学、中医康复、针灸推拿、动物医学专业	35岁以下	不限	1.具备良好的专业素养，能完成相关专业课程的授课；2.能够胜任实践操作类课程；3.有相关工作经验优先；4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿，能适应团队工作与较高强度工作状态；5.能完成单位安排的其他工作。

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