公司简介
四川九华光子通信技术有限公司是四川九州光电子技术有限公司全资子公司，于2020年成立于四川省绵阳市涪城区涪金路389号5G科技园，注册资本5000万元。公司主要面对5G通信、大数据中心市场配套生产100G/400G高速光模块。具备光通信领域光器件（模块）的研发、封装和销售综合能力。公司计划发展成为中国西部COC/COB、100G/400G 高速光模块重要生产基地。公司已拥有万级净化厂房以及研发场地8000平米，装备世界先进的共晶机、贴片机、打线机、耦合台、等离子清洗机、老化及测试等关键工艺设备300余台（套），实现多种核心装备的自主研发和应用。自动化、信息化、人员专业化是构成公司核心竞争力的三大基石。公司拥有自主开发软件能力，条码系统、数据库、MES系统、防错混料系统均自主开发，具备完善的生产管控及追溯能力。具备完善信息安全和网络安全管理制度和能力。拥有高水平的设计及工艺开发能力，具备COC、COB、BOX、蝶形器件等各种封装形式的光模块制造能力，可为客户提供最专业、最有竞争力的产品及技术解决方案。
一、岗位信息
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专业要求 | 学历要求 | 政治面貌 | 岗位描述 | 资格条件 | 备注 |
| 1 | 工程研发部 | 设备维护工程师 | 1 | 专业不限 | 高中及以上 | 不限 | 1.负责设备的工艺问题，保障设备稳定性； 2.设备参数设定及调试； 3.对产品封装过程中发生的问题提供解决方案;4.负责新设备新材料的评估和验证;5.负责单点工艺验证。 | 1.学历及专业：应具有高中及以上学历，专业不限；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：掌握设备调试、参数设置方法；4.工作经历：具有1年及以上岗位相关工作经验。 | |
| 2 | 工程研发部 | 产品工程师 | 5 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责确认新产品的试制和工艺流程设计 2.执行公司的目标和政策，以满足生产的产量、质量和成本的要求;3.WIP&K3系统信息资料的维护;4.生产资料编写、完善、修正及改善（含产品规格书、BOM单、随工单、包装规范、岗位操作指导书等）;5.对生产线负责，不断提高设备能力、成品率，降低坏品率及内外部客户投诉;6.负责收集产品不良信息，制定改善措施，负责改善的验证及工程更改;7.负责新产品开发阶段的设计、工艺和制程管控，参与新产品开发过程，负责研究产品可知造性;8.负责记录新产品开发过程，做到可追溯，完善产品图纸;9.记录汇总新产品进行跟踪并解决产品开发过程中出现的问题点，拟定整改方案并汇总。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：熟悉产品开发和工艺改善流程；4.工作经历：具有1年及以上岗位相关工作经验，应届生不限经验。 | |
| 3 | 工程研发部 | 工艺工程师 | 5 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1.解决设备的工艺问题，对产品封装过程中发生的问题提供解决方案;2.执行公司的目标和政策，以满足生产的产量、质量和成本的要求;3.提供专业的技术建议，协助管理层对生产成本进行控制、优化和降低;4.生产资料编写、完善、修正及改善（含产品规格书、BOM单、随工单、包装规范、岗位操作指导书等）;5.负责新设备新材料的评估和验证;6.负责落实相关夹具的设计，制作，采购与维护，确保生产和新产品引进的开展;7.负责单点工艺验证。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：熟悉产品开发和工艺改善流程；4.工作经历：具有1年及以上岗位相关工作经验，应届生不限经验。 | |
| 4 | 供应链管理部 | 采购岗 | 2 | 工学、理学、管理学、文学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责公司原材料、生产辅料的采购及供应链的管理，包括供应商开发、询价、比价，签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2.具有成本控制意识，对质量和品质有把控能力，具有采购必要的采购技巧及降低采购成本的能力。3.及时协调解决采购服务过程中所产生的供货及质量问题；4.定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估，做好供应链的管理工作；5.积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，完成领导交办的其他工作。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学、管理学、文学等相关专业学习经历； 2.应聘年龄：40周岁及以下； 3.技能要求：具备良好的谈判能力，良好的商务拓展能力及谈判技巧； 4.工作经历：具有3年物资、服务等采购相关工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶K3）、办公软件（Excel数据透视表必备），有大型互联网企业相关采购经验者优先。 | |
| 5 | 供应链管理部 | 计划岗 | 2 | 工学、理学、管理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1. 编制生产计划：根据市场需求和库存情况，制定生产计划，确保按时交货。2.物料需求计算：根据生产计划，计算所需原材料、零部件等的数量和时间，提前进行采购安排。3.人员调配：根据生产计划，合理调配生产人员，确保生产过程的顺利进行。4.协调沟通：与供应商、生产部门、质检部门等保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。5.监控生产进度：对生产过程进行监控，及时调整生产计划，确保生产过程的顺利进行。6.数据分析：对生产数据进行分析，发现问题，提出改进措施，提高生产效率和质量水平。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学、管理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.工作经历：具有一年及以上岗位相关工作经验，应届生无经验要求。 | |
| 6 | 技安环保部 | 厂务主管 | 1 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1.安全管理，设备基本常识与简单原理结构，电气基础；2.系统实操，了解厂房公共设备，设施含电、气、给排水日常运维与基础设施临时性突发状况的应急处理；3.配合所有项目实施，如车间升级改造，系统升级，配合安全员整改项目推进；4.会基本电脑操作及看懂图纸。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：具备厂务、安全管理理论及实操经验；4.工作经历：具有2年及以上工厂实操经验。 | |
| 7 | 设备部 | 资产管理岗 | 1 | 专业不限 | 本科及以上 | 不限 | 1、资产申购；2、资产调拨；3、资产台账管理；4、资产盘点；5、资产校准；6、资产处置；7、备品备件管理； | 1.学历及专业：应具有本科及以上学历，专业不限；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：会使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；4.工作经历：具有3年及以上制造行业设备资产管理相关工作经验。 | |
| 8 | 设备部 | 设备维保工程师 | 1 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1、故障维修记录、数据分析与改善；2、故障应急维修与处置；3、设备维修技术能力提升；4、设备优化及改造； | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：会使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等,具备丰富的现场设备故障诊断和维修经验，能独立或组织处理复杂设备问题；4.工作经历：具有3年及以上制造行业设备维护经验，其中至少1-2年TPM相关推进或专员经验。 | |
| 9 | 设备部 | 精益工程师岗 | 2 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1、精益体系搭建与落地1.1 主导公司精益生产体系的搭建、优化与推广落地；1.2建立精益指标监控体系，包括生产效率（OEE）、在制品库存（WIP）、UPPH等核心指标；2、团队赋能与文化建设制定精益培训计划，面向生产、技术、管理等各层级员工开展 5S、TPM（全员生产维护）、Kaizen（持续改善）、VSM 等精益工具与理念培训，提升全员精益素养；3、统筹公司层面精益项目，推动项目落地创收；4、LCIA低成本简易自动化研究导入；5、对接JT和HW相关工作； | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，专业不限，工业工程专业优先；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：熟练掌握AutoCAD等制图软件；熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word等；熟悉精益生产相关工具的应用（如5S、VSM、Kaizen等），有推行落地经验；4.工作经历：具有1年及以上精益相关工作经验。 | |
| 10 | 设备部 | TPM管理工程师 | 1 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1、TPM体系搭建；2、设备综合效率（OEE）提升；3、计划预防性维护的制定与执行；4、推动设备基础维护与自主保养。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：会使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等,具备TPM推进相关工作经验；4.工作经历：具有3年及以上制造行业工作护经验，其中至少1-2年TPM相关推进或专员经验。 | |
| 11 | 设备部 | 自动化工程师 | 1 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1、对接上级公司智改数转项目，推动公司智改数转项目落地实施；2、自动化方案精益化设计：基于各部门需求，评估可行性，设计适配的自动化解决方案，同时推动自动化项目落地与迭代；3、非标自动化设备开发和引入：负责非标自动化设备调研、方案输出、技术要求制定、招投标、现场调试和验收等工作。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神；4.工作经历：具备3-5年非标自动化设备设计或实施经验，熟悉视觉、伺服、气动等常用自动化设备配套，具备机器人编程和调试能力。 | |
| 12 | 设备部 | 工装管理工程师 | 1 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1、工装全生命周期管理；2、工装入库与台账管理；3、工装领用与维护；4、工装维修、报废管理； | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，专业不限；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：会使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等；4.工作经历：具有3年及以上制造行业工装管理相关工作经验. | |
| 13 | 设备部 | 智能制造工程师 | 1 | 工学、理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1.非标自动化设备开发和引入：负责非标自动化设备的开发、调研、方案输出、技术要求制定、招投标、现场调试和验收等工作;2.智能制造系统规划与设计：负责智能工厂的智能制造系统规划与设计工作，包括工艺方案优化、设备选型、可行性分析、技术方案论证、项目评审和技术验证等，确保项目按时交付并达到预期效果;3.生产现场管理和自动化系统开发：负责生产现场管理、人员管理、机台产能管理、生产产出管理；利用第三方平台开发自动化系统，将生产线的手动操作转化为自动化系统，提高生产效率。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：具备较强的非标设计能力，熟悉电气控制原理，具备机器人编程和调试能力；4.工作经历：具备3年及以上非标自动化设备设计或实施经验，熟悉视觉、伺服、气动等常用自动化设备配套。 | |
| 14 | 生产部 | 生产管理岗 | 4 | 专业不限 | 大专及以上 | 不限 | 1.负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门做好均衡生产，确保生产任务保质保量完成；2.负责团队日常管理工作以及各客户产品线人力协调，确保生产线正常运转，确保计划入库数达标；3.负责团队各项KPI考核指标，分解落实到各职责岗位，并进行监督管控；4.加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工自觉性、主动性；5.负责员工车间安全教育、员工培训、生产现场管理，确保文明作业，安全生产；6.负责合理安排加班时间，改进生产制造方案，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本；7.对异常生产效率、品质状况、物料损耗、成本增高等进行分析总结,制订改善对策并对改善效果进行确认。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，专业不限； 2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：具有丰富的生产管理经验；4.工作经历：具有2年及以上生产管理相关工作经验。 | |
| 15 | 行政人事部 | 人事行政专员 | 2 | 管理学、经济学等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 1.公司制度建设； 2.行政后勤业务管理； 3.客户接待相关工作；4.人事招聘、培训、项目申报等相关工作。 | 1.学历及专业：应具有本科及以上学历，具有管理学、经济学等相关专业学习经历；2.应聘年龄：40周岁及以下；3.技能要求：掌握人力资源相关理论知识，熟悉人力资源实务操作流程；4.工作经历：具有3年及以上人力资源管理相关工作经验。 | |
| 16 | 质量管理部 | 质量工程师岗 | 8 | 工学、理学、管理学等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1.制程管理：提升产品良率，防止不良品流出，降低OQC检验不良比率、客户投诉，生产环节按照规定流程生产防止违规作业，监控生产流程和人员的正确作业方法；2.制程异常处理：协调、领导生产、工程等相关部门处理解决制程异常、持续改善；3.完成周报和月报：定期汇报生产线质量改善状况（周报），生产线月度的质量总结和改善推进；4.客户管理：协助客户提供数据追溯与数据分析，跟进改善措施落地。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有工学、理学、管理学等相关专业学习经历； 2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：熟悉过程质量管理，有与华为合作经验优先，熟悉SPC统计学，具备6sigma、QCC项目发表经验优先；4.工作经历：具有2年及以上岗位相关工作经验，应届生无经验要求。 | |
| 17 | IT流程部 | 软件开发工程师岗 | 2 | 计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1、负责MES系统小功能优化及相关小软件开发；2、负责MES系统数据后台处理；3、维护MES系统正常运行；4、负责系统文档编写；5、负责员工培训；6、配合工程师完成相关项目开发。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：精通Windows Server 操作系统的运维与优化，掌握JAVA编程语言；熟悉主流数据库（MySQL、Sql Server）的基础操作； 掌握生产线基础知识，对MES相关流程熟悉；4.工作经历：具有2年以上IT运维相关工作经验。 | |
| 18 | IT流程部 | IT运维岗 | 1 | 计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1、负责MES系统小功能优化及相关小软件开发；2、负责MES系统数据后台处理；3、维护MES系统正常运行；4、负责系统文档编写。5、负责员工培训。6、配合工程师完成相关项目开发； | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：精通Windows Server 操作系统的运维与优化，掌握JAVA编程语言；熟悉主流数据库（MySQL、Sql Server）的基础操作。 掌握生产线基础知识，对MES相关流程熟悉。4.工作经历：具有2年以上IT运维相关工作经验。 | |
| 19 | IT流程部 | IT管理岗 | 1 | 计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业 | 大专及以上 | 不限 | 1、负责服务器的部署、调试、维护管理工作；2、负责办公及生产相关软件的安装维护工作；3、负责流程配置和维护；4、负责网络故障排查和稳定性保障；5、配合领导完成网络相关项目。 | 1.学历及专业：应具有大专及以上学历，具有计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统等相关专业； 2.应聘年龄：45周岁及以下；3.技能要求：精通Windows Server 操作系统的运维与优化，掌握内核参数配置、服务部署、性能诊断方法；熟悉主流数据库（MySQL、Sql Server）的基础运维与故障处理； 掌握 IT 运维自动化工具的使用，能独立实现运维任务自动化；熟悉监控与日志分析工具的搭建与优化； 熟悉网络基础知识（TCP/IP 协议、VLAN、路由交换、防火墙），能独立排查复杂网络问题；4.工作经历：具有2年以上IT运维相关工作经验。 |
二、报名时间
2026-01-22开始，招满即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川九华光子通信技术有限公司有关规定执行。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以电话方式通知全部合格应聘人员，参加面试。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式通知拟录用人员。
4.正式聘用。拟聘用人员按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
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