一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区人民政府茶店子街道办事处行政辅助岗编外工作人员1名（负责街道日常账务系统维护、台账登记等相关工作）。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
3．与岗位要求相匹配的综合素质、知识技能和身体条件；
4．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
5.没有因违法犯罪受过刑事处罚或治安处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形。
6．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1），无不得聘用为编外人员的其他情形。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间
2026年3月2日9:00至3月10日17:00。未在规定时间内投递报名资料的，不予审核。
（二）报名方式及要求
1. 应聘人员须在规定时限内将《成都市金牛国投人力资源服务有限公司2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）word格式以及相关材料发送至报名邮箱390905338@qq.com。
邮件按照“应聘岗位代码+姓名+手机号”格式命名，如“01+李四+13900000000”。
2. 报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，未按照要求发送报名资料者可视为无效报名。任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、面试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）语言表达能力；（2）专业水平能力；（3）日常工作场景应变能力；（4）服务意识和行为规范；（5）个人求职意向、工作经历等方面情况。
3．参加面试的时间地点通过短信或电话等方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份、有效期在一个月内的本人无犯罪记录证明原件。
4．面试组织方式：半结构化面试。面试成绩按100分计算。
附件1-岗位表
附件2-报名表
附件3-报名表填写规范
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