👉️成都银杏酒店管理学院招聘

一、学院简介

成都银杏酒店管理学院是经教育部批准设立的一所民办全日制普通本科高校。学校前身为创建于2002年的银杏国际饭店管理学院，2004年经教育部批准为本科层次独立学院；2020年转设为普通本科高校，并更名为成都银杏酒店管理学院，2024年获批四川省硕士学位立项建设单位。学校理事会坚守“三立三心”的办学初心，践行“成就学生，服务社会”的办学理念，坚持“根植地方、应用为径、开放融合、学以致用”的办学思路。已为国家培养了4万余名高级应用型人才。

办学条件现有成都和宜宾两个校区，占地面积近1000亩，校舍建筑面积40余万平方米。建有“银杏·标准”教学酒店、银杏餐饮培训学校。现有教学科研仪器设备总值6900余万元，各类实验实训室151个；馆藏纸质图书142.6万册；校企合作校外实践基地90余个。

师资队伍现有专兼职教师1100余名，高级职称占比37.4%，硕博研究生占比86.7%；拥有国家（省、市）级优秀教师、劳动模范、师德标兵、享受政府津贴专家、学术与技术带头人等20余人。

学科专业现有二级学院9个，本科专业30个，涵盖6个学科门类。学校酒店管理专业为国家级一流本科专业建设点，旅游管理、休闲体育专业为省级一流本科专业建设点，工商管理学为省级“双一流”建设贡嘎计划培育学科。有省级“高等教育质量工程”建设项目4个，省重点特色专业4个，省应用型示范专业建设项目6个，省级实验教学示范中心2个，省级大学生校外实践教育基地2个。

科学研究教师获批市厅级以上科研项目522项（含国家社科基金2项）；承担横向科研项目60余项；申请专利132项、计算机软件著作权12项；教师发表学术论文近800篇，出版著作教材近30部。

办学特色打造国家一流专业为主体的“专业+酒店管理”“酒店管理+文化艺术”“专业+AI”的专业体系；践行“产教融合、理实一体”的培养模式；建设“五位一体”的校园银杏文化等办学特色。推行“四个融入”，实施“两个转化”，践行“三联四融”创新创业模式。

人才培养坚持OBE理念，建设“新工科”、“新农科”、“新医科”“新文科”。与希尔顿、洲际、万豪等国内外大型酒店管理集团合作。近三年，人才培养与社会需求的吻合度为96.28%，用人单位对毕业生总体满意度达97%以上。

党建工作文化和旅游学院教工党支部为教育部“全国党建工作样板支部”，1个脱贫攻坚工作案例入选教育部官网宣传展示，2个基层党组织、7名党员受到省委教育工委表彰。法治宣传教育工作连续4年荣获全省高校优秀组织奖。

学校荣誉酒店管理专业为国家级一流本科专业建设点；荣获中国民办教育协会党建优秀成果奖1项、四川省高等教育成果奖一等奖1项、全国社会科学普及基地1个、省级人文社科科普教育普及基地1个；国家科技部授予学校“国家级众创空间”；近五年获得国家级“双创”奖项215个、省级奖项764个。先后荣获“2023旅游服务业产教融合先锋奖”“综合竞争力品牌高校”和“全国创业就业典范高校”等荣誉。

未来，学校将以“三步走”战略为奋斗目标，努力把学校建设成为全国同类院校中特色鲜明的高水平应用型大学。

二、招聘岗位

详见附件

三、薪酬福

1、薪酬：按学校薪酬制度执行（接受面议）。

2、福利：学校严格按照国家要求为教职工缴纳六险一金，提供误餐补助、交通补助、通讯补助、过节费、生日费等福利。

3、录用人员与学校签订劳动合同。

4、学校为无住房的教师提供过渡性校内教职工宿舍。

四、招聘流程

1.投递简历：应聘人员请下载附件《求职履历表》+个人简历，一并发送至人事处邮箱hr@gingkoc.edu.cn或二级教学单位邮箱，邮件主题和简历要求以”应聘校区-具体岗位名称-姓名-学历-毕业学校、专业”命名（专职辅导员和思政专职教师还须备注“政治面貌”）。

2.面试、笔试安排：通过简历筛选并符合岗位应聘条件的人员，人事处将以电话形式通知后续安排。

3.联系方式：周老师  028-87972597

4.学校地址：成都市郫都区红光街道广场路北二段60号

宜宾市南溪区凤凰大道18号

5.学校官网：http://www.gingkoc.edu/cn

6.招聘监督电话：纪委办公室杨老师028-87979006，邮箱：yxdi@gingkoc.edu.cn（请勿向本邮箱投递求职简历）

在应聘过程中，如遇到任何以招聘名义收取费用的行为，请务必提高警惕。我校招聘不收取求职者任何费用。

附件1：成都银杏酒店管理学院招聘岗位需求表

附件2：成都银杏酒店管理学院求职履历表