一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员和高校毕业生，已取得岗位要求相应学历的毕业证书。
二、招聘岗位
金牛区统计局行政辅助岗编外工作人员1名（负责办公室日常工作）。
三、应聘资格条件
（一）应聘人员应同时具备的条件：
1．1986年1月1日及以后出生；
2．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
3．具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强；
4．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5．口齿清晰，普通话表达流畅，遵纪守法，品行端正，具备吃苦耐劳、严谨细致、清正廉洁的工作作风和良好的团队协作精神；
6．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1），无不得聘用为编外人员的其他情形。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过刑事处罚或被免于刑事处罚的；
2．曾被开除公职或公务员（参公人员）被辞退未满五年的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
4．参加或曾经参加非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
5．具有法律、政策规定不得报考和聘用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间。
2026年3月9日9:00至3月16日17:00。
（二）报名方式。
本次招聘采取网上报名，不设现场报名。考生在规定时限内将《金牛区统计局2026年公开招聘编外人员报名表》（附件2）以及个人简历电子版发至报名邮箱：jngtrlzygs@163.com。邮件统一命名为“金牛区统计局编外+行政辅助岗+姓名”
（三）报名要求。
应聘人员本人的有效毕业证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符，报名时应聘人员个人应认真详实填写报名信息表，提供的信息和材料应该真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
五、面试考核
1．本次公开招聘考核采取面试方式进行，由国投人力负责组织实施，此次面试不收取面试费。根据报名人员提供的基本信息对照岗位要求进行筛选，按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于1:3的比例，择优选择应聘人员进入面试环节。
2．面试内容（包含但不限于）：（1）语言表达能力；（2）专业水平能力；（3）日常工作场景应变能力；（4）服务意识和行为规范；（5）个人求职意向、工作经历等方面情况。
3．参加面试人员及面试时间地点通过电话方式告知。参加面试时，须携带第二代居民身份证，并携带毕业证、学位证及其他相关等级证书及资格证书、有效期在一个月内的本人无犯罪记录证明原件。面试成绩按100分计算。60分以下为不合格不予录用。
附件1-岗位表
附件2：编外人员报名表
附件3-报名表填写规范
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