1
拓展经理6名
岗位要求：
40岁以下，大专及以上学历，1—3年相关岗位工作经验。
岗位职责：
1.负责加盟商户的拓展、筛选、指导、管理、客情维系工作，对零售云门店的业绩结果负责；
2.负责指导加盟商进行门店选址及筹建工作，与加盟商签订合同，完成总部下达的季度开店任务，对门店的拓展数量及质量负责；
3.负责协调加盟商在拓展及后期加盟店经营过程中问题的处理工作。
薪资待遇：
6000-10000元／月；五险一金、双休
工作地点：
四川省内
2
客户经理2名
岗位要求：
40岁以下，大专及以上学历，1—3年相关岗位工作经验。
岗位职责：
1.负责政府、大中型全国重点企业客户业务拓展工作，主导与政企客户进行商务洽谈、项目方案设计、签订合同等工作。
2.负责重点Ka客户经营与业绩提升工作，具备对客户办公用品、员工福利、礼品等全品类商品采购的综合打包解决服务能力。
3.负责推进全国分公司政府、企业客户业绩指标达成及应收账款回款工作。
薪资待遇：
6000-10000元／月；五险一金、双休
工作地点：
成都市内
3
电器营业员50名
岗位要求：
40岁以下，高中及以上学历。
岗位职责：
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4.做好所负责区域的卫生清洁工作。
薪资待遇：
3000-6000元／月；五险一金
工作地点：
成都市内
4
主播10名
岗位要求：
40岁以下，大专及以上学历。
岗位职责：
1.负责日常直播开播，完成直播场次、时长；
2.直播中介绍产品/展示内容，讲解卖点、使用方法、活动福利；
3.与直播间观众互动、答疑、引导关注、点赞、下单；
4.负责团队直播策划、中控，熟悉脚本、流程、福利机制、上链接节奏；
5.记录直播数据与问题，复盘优化直播效果。
薪资待遇：
5000-6000元／月；五险一金
工作地点：
成都市内
5
区域运营管理20名
岗位要求：
40岁以下，本科及以上学历。
岗位职责：
1.协助负责所辖品类的经营管理指标达成（包括销售、毛利、损耗等）；
2.协助负责各线下店面的运营管理工作，制定有效的门店运营策略；
3.协助负责所辖品类运营管理标准的培训、落地执行、检查等；
4.协助负责与对应商品管理中心的对接，协同公司品类经营策略在运营端的落地执行。
薪资待遇：
6000-7000元／月；五险一金
工作地点：
成都市内
6
区域采销管理20名
岗位要求：
40岁以下，本科及以上学历。
岗位职责：
1.协助负责进行商品品类或品牌的产品研究，参与供应商合同、促销资源、价格等的沟通谈判；
2.协助负责商品采购、销售、库存管理等商品采销存管理，实施商品全生命周期管理；
3.协助负责商品的全渠道整体市场调研工作，并制定有竞争力的商品营销策略，充分协调、利用公司运营、市场等部门资源，做好运营、推广工作。
薪资待遇：
6000-7000元／月；五险一金
工作地点：
成都市内
7
门店储备干部30名
岗位要求：
40岁以下，本科及以上学历。
岗位职责：
1. 通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；
2.通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；
3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。
薪资待遇：
5000-6000元／月；五险一金
工作地点：
成都市内
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