乐山科创产业投资(集团)有限公司是产业园区建设运营、科创孵化和新质生产力培育的实施主体，系乐山市市属国有企业，注册资本金50亿元。按照”服务园区、聚焦工业、扶持科创”的总体思路，构建园区运营、科创产业投资、医疗大健康、数字经济、人才服务五大板块业务。
为进一步加强集团人才队伍建设，提升人才储备力量，适配集团各项工作提质增效需求。结合集团及下属子企业年度用工计划和岗位实际需要，现面向社会开展公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备、以德为先的原则；（二）全面考评、人岗相适的原则；（三）公平公正、竞争择优的原则。
二、招聘岗位及职数
（一）集团本部：融资岗1名
（二）乐山高新投资发展（集团）有限公司：副总经理1名、资产管理岗1名
（三）乐山嘉创智造产业发展有限公司：投资管理岗1名
（四）乐山嘉新建筑工程有限公司：会计岗1名
（五）乐山乐高健康产业有限公司：副总经理1名
（六）乐山数发科技发展有限公司：会计岗1名、数据交易岗1名
（七）乐山科创嘉才人力资源有限公司：副总经理2名、人力资源业务岗1名
三、报名资格条件
（一）基本条件：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所需的专业知识和技术能力，职业素养优良，执行能力强。
（二）任职条件：任职资格及岗位职责详见附件1，其中年龄计算、证件取得和工作经历截止日期均为2026年7月26日。
（三）禁止条件：因犯罪受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪违规正在接受调查、审查的；受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的；曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；被依法列为失信联合惩戒对象的；有吸毒史的；违反其他有关规定不适宜报名的。
四、报名时间、方式和要求
（一）报名时间：自2026年7月27日起至2026年8月14日18:00止，逾期不接受报名。
（二）报名方式：应聘者下载《应聘报名表》（附件2）和《个人承诺书》（附件3），按要求填写完毕后连同相应证件资料一同发送至电子邮箱824716030@qq.com。
（三）报名需提供资料：1.《应聘报名表》word版本及手写签字扫描件；2.本人身份证；3.毕业证；4.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；5.《个人承诺书》手写签字扫描件；6.职称（职业/执业）资格证书及其他佐证材料的扫描件或照片。以上所有提交资料放置于同一文件夹内，文件夹命名为应聘者个人姓名+应聘岗位名称，以压缩包形式上传邮件附件。
五、招聘程序
（一）资格审查：按照报名条件，对应聘者进行资格审查，按应聘人数与岗位招聘职数不低于3:1的开考比例确定进入笔试环节人员名单。若未达到笔试开考比例的岗位，则取消该岗位招聘计划。
（二）笔试：笔试重点测评应聘者的个人基本素质、专业知识以及业务技能水平，满分为100分，占总成绩的50%。笔试成绩合格线为60分，未达笔试合格线者不得进入面试环节。
（三）面试：面试重点测评应聘者的个人综合素质、管理能力、业务水平以及应聘者与岗位、组织环境的匹配程度，满分为100分，占总成绩的50%。达到笔试合格线的同一岗位应聘者按笔试成绩从高到低排名，原则上按照应聘人数与招聘职数3:1的比例确定进入面试环节人员。
（四）体检：根据同一岗位应聘者总成绩由高到低排名后，按照应聘人数与招聘职数1:1的比例组织体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）背景调查：根据总成绩及体检结果，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定背景调查对象名单。
（六）确定考察对象及考察（仅对中层管理岗位）：经科创集团党委集体审议通过后进行公示，公示期为3个工作日。
（七）确定拟录用人选：根据应聘者的总成绩、体检结果、背景调查及考察结果等情况，经科创集团党委会研究确定为拟录用人选。
（八）公示：对拟录用人选进行公示，公示期为五个工作日。
六、其他事项
资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节发现有不符合招聘条件或存在弄虚作假行为的，一律取消其应聘资格、终止录用或解除劳动合同。应聘者报名时所留联系方式应准确无误，且在公开招聘期间应保持通讯畅通。
监督电话：0833-2593675
报名咨询电话：19160135453 杨老师
附件：
1. 乐山科创集团2026年度公开招聘岗位需求表.xls
2. 乐山科创集团2026年度公开招聘应聘报名表.docx
3. 乐山科创集团2026年度公开招聘个人承诺书.docx
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