为满足公司战略发展和业务运营需要，优化人力资源配置，吸引和选拔优秀人才，打造高素质、专业化的人才队伍，现面向社会公开招聘项目专业技术人员，具体公告如下：
一、单位简介
四川济通工程试验检测有限公司成立于2011年，主要从事公路、水运、铁路、环境、市政、房建、机场、水利水电等工程项目的试验检测与研究。目前持有“公路工程综合甲级”“公路工程桥梁隧道工程专项”等9项资质证书，6项发明专利、55项实用新型专利、18项软件著作权。公司重视科技研究开发与技术成果转化，致力于打造以交通领域为主并多元化、一体化发展的智慧检测服务商，全方位提供检测服务。
二、招聘原则
（一）党管人才原则：坚持党的领导，确保招聘工作的正确方向。
（二）公开公平原则：招聘信息、流程、结果公开，为所有应聘者提供平等竞争的机会。
（三）竞争择优原则：通过科学、规范的测评手段，全面考察，择优录用。
（四）人岗匹配原则：以岗位需求为导向，选拔与职位要求最匹配的人才。
（五）回避原则：严格执行任职回避和公务回避制度，确保招聘公正性。
三、招聘岗位与内容
| 招聘岗位： | 项目检测工程师 |
| 需求人数： | 5人 |
| 学历： | 本科 |
| 专业： | 地质类、材料类、土木类等相关专业 |
| 岗位职责： | 1.负责相关项目检测工作； |
| 2.负责检测数据的收集与分析； | |
| 3.负责公司内外的沟通协调工作； | |
| 4.完成领导交办的其他各项工作。 | |
| 任职资格： | 1.政治思想素质好，工作责任心强，身心健康，无违法犯罪记录； |
| 2.具有中级及以上职称； | |
| 3.持有公路水运工程试验检测师证书（道路、材料、桥梁、隧道、交安专业）； | |
| 4.熟悉检测流程和规范，具备与应聘岗位专业相关的公路工程试验检测相关工作经验； | |
| 5.具有良好的沟通能力、团队协作精神和责任心，能够较好地维护客户关系，善于统筹学习，具备较强的执行力、责任心，吃苦耐劳，服从项目安排； | |
| 6.副高级及以上职称优先，服从调剂。 | |
| 薪酬待遇： | 面议。 |
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
1.渠道
集团公司官网
2.内容
招聘岗位、职责要求、任职资格、截止时间等。
（二）报名与资格审查
1.报名方式
采用线上投递，应聘者通过指定渠道提交简历及相关证明材料（学历学位证书、职称证书、获奖证明等）。
2.资格审查
根据任职资格要求，对报名人员进行资格审查。
（三）综合测评
综合测评包括组织笔试、心理健康测评及面试，面试分批次进行，具体的面试安排将根据简历收集情况另行通知，请保持手机畅通。
（四）确定初步建议人选
综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算。根据综合测评结果，研究确定初步建议人选。
（五）背景调查
对初步建议人选开展背景调查。
（六）确定拟录用人选
根据背景调查结果，确定最终拟录用人选。
（七）公示及录用
对录用人选在一定范围内进行公示后（公示期间出现影响录用的情形，则取消其录用资格），向录用者发放《录用通知书》。
（八）入职
录用员工完成入职体检后，携带入职所需材料在规定时间内报到并办理入职手续。
五、报名时间及方式
（一）报名时间
自公告发布之日起5个工作日。
（二）报名方式
网络报名
六、纪律与监督
（一）济通检测公司党群工作部负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正。
（二）严格执行任职回避和履职回避有关要求。应聘者应聘的岗位需符合《中共蜀道投资集团有限责任公司委员会关于防范“近亲繁殖”的七条硬规定》(蜀道司党委〔2024〕272号)要求;与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系，存在其他可能影响招聘公正情形的企业负责人和工作人员，不得参与当次招聘工作。
（三）应聘人员对所提供的应聘资料不得弄虚作假，一旦发现，取消应聘资格，已录用的一律取消。
（四）对招聘工作中的违规违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。
七、其他事项
（一）济通检测公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或中止岗位的招聘工作。
（二）报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。
（三）若拟录用人员放弃录用资格，济通检测公司可根据岗位综合成绩等因素递补录用。
（四）本公告未尽事宜由济通检测公司负责解释。
咨询电话：18081971135
监督电话：13880950759
发表回复