为保障天府证券经营管理工作高效有序开展，推动重点任务落地见效，持续完善人才梯队、夯实人才支撑，现面向社会公开招聘，具体公告如下。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则。
(二)坚持工作需要、能力匹配、公平公正、竞争择优原则。
(三)坚持市场化招聘、契约化管理原则。
二、招聘岗位
本次招聘岗位共计31个，具体岗位和要求详见附件1。
三、招聘要求
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治素养高;品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，认同天府证券公司企业文化和核心价值观。
2.爱岗敬业，具备岗位所需的专业知识和技能;具备较强的学习能力、富有创新精神，较强的组织协调沟通能力和适应能力，具有团队合作精神;具有较强的吃苦能力和抗压能力，能够适应对应岗位工作压力。
3.学历学位要求以各岗位具体要求为准(留学人员应取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证)。
4.身心健康，能胜任所报岗位工作。
5.不属于法律规定禁止录用和相关竞业限制的人员。
6.符合任职回避有关规定。
(二)有下列情形之一的，不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名时间
公告发布之日起至2026年8月10日24:00止。
(二)报名方式
本次招聘采用网上报名方式，应聘者请登录天府证券招聘官网(https://tfzq.zhiye.com)，选择相应岗位进行投递。每名应聘者限报1个岗位。
(三)资格审查
根据岗位要求对应聘者进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。
(四)考试
考试分为笔试和面试，具体时间地点另行通知。
(五)体检与考察
按综合成绩从高到低确定体检和考察人选。
(六)公示与录用
拟录用人员在公司官网公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续。
五、薪酬待遇
被录用人员薪酬按公司现行薪酬制度执行，享有五险一金、补充医疗保险、企业年金等福利。
六、风险提示
(一)费用与培训事项告知
公司在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。请应聘者注意识别，谨防受骗。
(二)招聘授权及法律声明
本次招聘由公司统筹组织，未委托任何机构开展面试事宜，对于发布虚假招聘信息的个人或机构，公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，公司不承担任何责任。
附件：天府证券有限责任公司2026年招聘岗位信息表
附件：
1. 天府证券有限责任公司2026年招聘岗位信息表
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