👉️稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司招聘公告

稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司

招聘公告

稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司（以下简称“公司”）系甘孜州属一级国有企业，成立于2013年4月3日，统筹负责亚丁景区内旅游开发、旅游产品经营、投资与资产经营管理等核心业务。根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、工作地点

四川省甘孜州稻城县香格里拉镇。

二、任职条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法；

2.身体健康，符合企业人员录用体检标准，能适应并愿意在高原工作；

3.品行端正、品德优良，未曾受过违纪违法处罚；

4.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情；

5.应聘者年龄要求：20岁-40岁；

6.特别优秀的可适当放宽任职条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被辞退或开除公职的；

3.受到党纪政纪处分或组织处理，正在影响期内的；

4.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的；

5.凡是被纳入失信名单的。

（三）招聘岗位、任职条件及薪酬福利

1.财务风控部副部长1名

任职要求：

学历专业：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计、金融学等财经相关专业，具备扎实的财务、金融、税务专业功底。

职业资质：持有中级会计师及以上职称，持有CPA、高级会计师、税务师证书者优先录用。

工作经验：8年以上企业财务管理工作经验。3年以上中型民企或国企财务中层管理岗位经验、具有文旅景区财务统筹、债务管控、融资降本、国有资产保值增值核算等工作经验者优先。

专业能力：精通企业会计准则、财税法律法规、国企财务监管制度；擅长债务结构优化、融资方案设计、利息成本管控、资金统筹调度；熟悉景区门票、观光车等文旅业态营收核算及成本管理模式，具备独立处理复杂财务、税务、债务问题的能力。

薪酬福利：年薪20万（薪金+考核绩效，含“五险两金”）；提供食宿。

2.信息中心技术专员1名

任职要求：

学历专业：本科及以上学历；计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息安全、电子信息工程等相关专业；

职业资质：持有相关专业技术资格证书（如网络工程师、系统集成项目管理师等）者优先。

工作经验：3年以上信息化系统运维、网络管理或软件开发相关经验。文旅行业信息化（如票务系统、大数据平台）实施或维护经验者优先。

专业能力：掌握景区票务系统的日常操作、票务数据对接、景区核心网络（含光纤、Wi-Fi）及机房设备的巡检、维护及常见故障处理，保障高海拔环境下硬件设备的正常运行；熟悉网络架构设计、交换机/路由器配置、VLAN划分、网络监控及故障排查，了解防火墙、入侵检测等基础安全防护策略；熟练使用常用网络管理工具；责任心强，具备良好的沟通协调能力及突发网络/票务系统事件的应急处理能力。

薪酬福利：工资7000-8000元/月（薪金+考核绩效，含“五险两金”）；提供食宿。

3.信息中心网络外线巡护管理人员1名

任职要求：

学历专业：大专及以上学历，通信、电子与信息技术、计算机、网络、弱电智能化等相关专业；

职业资质：持有效电工作业、高处作业及特种作业操作证者优先；

工作经验：具备3年以上综合设施运维或弱电系统维护经验者优先。

专业能力：需要能独立完成景区有线/无线网络、监控、电话、票务闸机等弱电系统的日常巡检、安装调试与故障排查处理。熟悉TCP/IP协议，能操作交换机、路由器等网络设备。具备良好的身体素质，能胜任高强度的野外巡护工作。熟悉有关安全法规和行业技术规范，具备基础的强弱电区分及安全操作意识，保障自身与设备安全。

薪酬福利：工资6500-7500元/月（薪金+考核绩效，含“五险两金”）；提供食宿。

三、招聘流程

（一）报名方式及时间

1.报名方式：本次招聘仅接受电子邮箱报名，请将应聘材料发送至专用邮箱：1439527623@qq.com。

2.报名截止时间：2026年9月1日起至2026年9月8日，24:00前。

3.报名材料要求：《应聘报名表》（Word格式）、身份证扫描件、毕业证书扫描件、学位证书扫描件以及专业资格证书扫描件等（注：文件命名及邮件标题：统一按“姓名+应聘岗位”格式填写，否则视为无效报名）；应届毕业生可提供学校出具的学籍证明。

4.报名联系人：胡先生，13568288118（工作日咨询）

（二）资格初审

公司将依据报名材料进行严格资格审查，择优确定初选人员，并于2026年9月15日18:00前以电话、短信或邮件形式通知考试时间及地点。未通过初审者，不再另行告知。

（三）考试安排

考试采用“笔试+面试”相结合的方式，综合成绩满分为100分，其中笔试占60%，面试占40%。

笔试：按招聘岗位专业要求命题，闭卷考试。开考比例不低于1:3，若报名人数不足，则该岗位取消招聘。

面试：根据笔试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人选，由招聘领导小组进行面试考试。

具体考试时间、地点另行通知。

（四）体检与政审

体检和政审通过考试的应聘人员进行体检，提供政审材料。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理，政审材料由应聘人员按程序办理。因体检、政审不合格原因出现招聘岗位缺额的，从同岗位应聘人员中，按考生考试成绩从高到低顺序予以递补，递补只进行一次。

（五）录用与入职

录用入职体检和政审均通过后，公司通知拟聘用人员到公司报到，并按有关程序和规定依法办理入职手续。录用人员试用期三个月；试用期满，经考核合格后，由公司正式聘任并确定聘用年限；正式聘用后，最低服务年限为5年。

四、应聘须知

（一）本次招聘不收取任何考试费用，应聘者参加考试期间产生的交通、食宿等费用自理，个人安全自行负责。

（二）应聘者须对所提供资料的真实性、完整性、有效性负责。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现弄虚作假，取消应聘或录用资格，后果自负。

（三）请务必保持手机、邮箱畅通，所有通知将以电话或邮件形式发送。因通讯不畅导致无法联系，责任由应聘者本人承担。

（四）本公司对应聘材料严格保密、妥善保管，恕不退还。

（五）本公告最终解释权归稻城亚丁景区旅游开发有限责任公司所有。

附件一：《学生学籍专用证明》（样板）

附件二：《应聘报名表》

附件三：《政审材料》