👉️四川智通路桥工程技术有限责任公司招聘

四川智通路桥工程技术有限责任公司(以下简称“智通公司”)成立于2012年8月,系世界500强企业蜀道集团旗下核心子集团——四川路桥下属四川公路桥梁建设集团有限公司的全资子公司,具有检验检测机构计量认证和公路工程质量检测机构甲级资质,专业从事基础设施工程质量检测、施工监测、科技研发、技术咨询等多元化服务领域,全面承担四川路桥集团母体试验检测机构的重要职责。因公司业务发展需要,现面向社会招聘1名房建检测相关的试验检测正式员工。具体如下:

  一、岗位及数量

  房建检测试验检测岗:1名

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.坚决拥护中国共产党的领导,讲政治、顾大局;

  2.遵纪守法、品行端正、作风正派;

  3.身体健康,安全意识强、责任心强,能承受劳动强度和压力,胜任工作;

  4.认可公司企业文化,能够迅速适应岗位工作,有智通公司项目工作经验并获得用工好评的优先;

  5.满足招聘岗位所需的其他任职资格要求;

  6.具有下列情形之一的,不能参加竞聘

  (1)曾因违纪违法被开除中国共产党党籍的;

  (2)被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;

  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  (4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  (5)按照有关规定,在现所在单位未满服务年限或有其他限制性规定的;

  (6)法律、法规规定的其他情形。

  (二)岗位要求

  1.学历及专业要求:硕士研究生及以上学历,土木工程、材料科学与工程、建筑工程等相关专业毕业;

  2.工作经验:具备5年以上房建工程检测相关工作经验,熟悉房建工程原材料检测、功能性检测等相关工作流程;工作严谨负责,抗压能力强,有良好的沟通能力与团队意识;能适应驻场、出差及现场作业环境;

  3.资质证书:持有省级、直辖市住房和城乡建设(管)委及有关部门颁发的房建相关试验员证书;持有无损检测相关证书(UT、MT等)者优先;具备中级及以上相关专业职称。

  (三)限制条件

  1.曾因违法违纪被开除中国共产党党籍的;

  2.被依法列为国家征信系统失信联合惩戒对象的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

  5.因违规违纪,与蜀道集团及所属公司解除劳动关系不满5年的;

  6.法律、法规规定的其他情形。

  三、岗位职责

  1.负责房建工程各类试验检测工作,重点开展原材料、功能性检测,按规范操作,确保检测数据真实可追溯;

  2.承担现场、驻场及出差检测任务,适应户外作业,服从调度,按时完成检测工作;

  3.负责检测样品取样、制备、养护及送检,熟练操作各类检测仪器,做好仪器维护、校准及台账记录;

  4.负责检测数据记录、分析,编制检测报告,归档资料并建立完善检测台账;

  5.配合完成房建检测资质申报相关资料的编制、整理工作;

  6.协助开展房建检测技术研究,解决检测过程中的技术难题;

  7.具备抗压能力,做好团队沟通协作,配合完成协同工作;

  8.遵守国家法律法规、行业规定及单位制度,恪守职业道德,确保检测工作合规;

  9.完成上级交办的其他相关工作。

  四、招聘流程

  1.报名时间即日起到2026年5月17日。

  2.报名方式:一是电脑端:蜀道集团官网→信息公开→人才招聘→社会招聘(或直接访问网址https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/index)。二是手机端:“蜀道集团”微信公众号→走进蜀道→人才招聘→社会招聘。简历投递或填写完成后,于附件资料处上传本人近期免冠彩色证件照、身份证扫描件、学历学位证书扫描件(须附上学信网查验报告,海外留学回国人员须提供教育部国外学历学位认证书)、职业资格证书扫描件、专业技术职务任职资格证书扫描件及其他相关证明材料。

  3.资格审查:根据招聘条件对报名人员进行资格初审,应聘人员应在考核前如实提交上述证明材料纸质版,弄虚作假者,一经查实即取消应聘资格,已被聘用的,予以解聘;

  4.面试:对通过资格初审的应聘人员进行测评;通过测评的参加面试,面试主要考察应聘人员的综合能力,应聘人员需携带相关业绩证明材料原件,面试时递交查验;

  5.试用:按照岗位成绩综合排名确定拟录用人选,拟录用人员统一由公司安排体检,体检合格后办理试用考察。

  6.录用:试用考察结束后,由公司进行录用评定,通过评定的办理入职手续。

  五、纪律和监督

  (一)招聘工作严格按照招聘方案规定执行,严肃工作纪律,加强监督指导。

  (二)智通公司纪检人员负责对本次竞聘进行全过程监督,确保竞聘工作规范公正。

  (三)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和应聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系,评委及工作人员应主动申请回避。

  (四)对招聘工作中的违规违纪行为,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。

  (五)未尽事宜由智通公司人力资源部解释,如有其他变动,请以电话通知或蜀道集团招聘网发布的信息为准。

附件报名地址


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