公司简介
成都交子金融控股集团有限公司(简称”交子金控”)成立于2008年9月，以公元1024年诞生于成都的世界最早纸币”交子”为名，历经17载砥砺奋进、实干笃行，已成为总资产过万亿、净资产过千亿、利润过百亿的综合性地方国有金融控股集团，持续保持中诚信公司AAA评级、惠誉公司BBB+评级，2024、2025年入围中国企业500强。
近年来，交子金控深入学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述，认真贯彻落实中央、省市重要决策部署，围绕金融主责主业，积极布局”金融资本、金融服务、金融科技”三大业务。
一、岗位信息
详见附件《岗位职责及任职资格条件》
二、报名时间
2026年4月23日至5月31日。
三、任职资格及条件
（一）任职基本条件
1. 政治素质好、职业素养高、业务能力强、作风品德正。
2. 认同公司企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。
3. 遵守国家法律法规，无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象，严格保守商业秘密和工作秘密。
4. 性格积极乐观，思路清晰，具有较强的学习、沟通协调、创新、语言文字表达能力，能快速适应工作环境。身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
5. 具备履行岗位职责所必需的知识和技能，满足岗位基本任职资格条件。
（二）岗位职责及任职资格
岗位职责及任职资格条件详见附件。
（三）不予录用情况
凡有下列情况之一者，均不予以录用：1.因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除党籍、公职的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;4.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的;5.被依法列入失信联合惩戒对象的;6.录用后构成回避关系的;7.应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的;8.应聘人员在应聘过程中作弊的;9.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，其中部分紧缺急需岗位不低于1:3。笔试成绩60分及以上为及格。
（三）面试。同一岗位在笔试成绩及格的人员中，按笔试成绩由高至低次序以1:6的比例确定进入面试人员。
（四）确定拟聘人员名单。按笔试成绩50%、面试成绩50%折算综合测试成绩，并按综合测试成绩由高至低确定拟聘人员和备选人员。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。
五、报名方式
本次招聘统一通过成都国企人才综合服务平台相关公告链接进行报名(请在PC端填报)。
报名链接：https://gq.cdrchr.cn/soe-job/portal/special?activeTab=2&bgep11=796263465046022
报名须同步上传以下材料：1.居民身份证(正反双面);2.高中之后所有学段毕业证书、学位证书;3.报考岗位要求的其他证明材料。
咨询电话：集团组织人事部 杨老师 028-61886653（工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）
六、监督投诉渠道
集团纪检部门：监督电话028-85988420、监督邮箱jzjkjjz@cd-jk.com（请勿向该邮箱投递简历）
附件：岗位职责及任职资格条件 .pdf