山东高速集团是山东省基础设施领域的国有资本投资公司和世界500强企业，注册资本922亿元，资产总额突破1.8万亿元。集团大力发展基础设施核心业务，致力于打造主业突出、核心竞争力强的基础设施投资建设运营服务商和行业龙头企业，为“交通强省”建设提供有力支撑。截至目前，山东高速集团运营管理高速公路9240公里，其中山东省内7504公里，拥有山东高速（600350.SH）、山东路桥（000498.SZ）、山高控股（412.HK）、齐鲁高速（1576.HK）、威海银行（9677.HK）、山高新能源（1250.HK）、地纬智能（688579.SH）7家上市公司，获评国内AAA级和国际A级信用评级。
山东高速四川产业发展有限公司是山东高速集团于2012年在四川成立的集交通基础设施投资、建设、经营、管理及相关产业综合开发于一体的区域性公司。公司注册资本30亿元，资产总额171亿元，员工1347人，总部设10个部室，拥有5家全资子公司、6家控股公司、3家参股公司。公司业务领域涵盖高速公路运营管理、基础设施投资建设、主业产业链拓展、油气能源经营、建材供应、水环境治理等，业务覆盖成都、乐山、宜宾、遂宁、资阳、内江、巴中等多个地市，投资规模达299亿元。
现因业务发展需要，公开招聘专业人才，诚邀有志之士加入。
一、基本条件
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（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的专业或技能条件。
（四）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
（五）年龄要求：博士研究生不超过32周岁，硕士研究生不超过28周岁，本科生不超过25周岁（计算截止时间2026年5月31日）。
二、招聘岗位及相关要求
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（一）山东高速四川产业运营公司
投资开发岗1人
专业要求：金融、投资、经济、财务等相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上；
工作地点：四川省乐山市；
其他要求：
1.至少具备6个月或一个完整投资项目实习经验；
2.能够独立或高效配合完成投资项目尽调、财务测算、风险评估及投资可行性研究报告撰写，熟练使用测算模型；
3.深度掌握国家及地方关于相关行业投资、国有企业改革、共益债融资等领域的政策法规，具备较强的政策敏感性；
4.工作细致严谨、表达能力强、责任心强、抗压能力强，具备高度的保密意识与风险防控意识，品行端正，具备良好的沟通协调与团队协作能力；
5.在校成绩优良，持有CFA、CPA、CPV等相关证书者优先。
岗位职责：
1.根据投资发展趋势及集团、公司发展战略、行业法律法规政策等，结合拟定的中长期投资发展规划和年度投资计划，为管理层提供相应投资决策依据；
2.负责项目源管理，为公司寻找潜在投资项目，并追踪监管潜在投资项目；
3.负责投资方案策划，汇总项目，进行初步分析，筛选可投资项目，为管理层提供决策支持；
4.负责投资项目立项前期商务协调、项目基本信息收集、项目基础数据调查，编制项目投资分析报告，进行可研分析、尽职调查、资产评估、风险分析等；
5.负责沟通、协调、完成投资项目审批程序；
6.建立、维护与当地政府以及合作伙伴的商务关系；
7.负责整理与归档投资项目相关资料；
8.完成领导交办的其他工作。
（二）四川宜彝高速公路运营管理有限公司
养护工程岗2人
专业要求：道路工程、桥梁工程、隧道工程、工程管理、工程造价等相关专业；
学历要求：硕士研究生及以上；
工作地点：四川省宜宾市；
其他要求：
1.具备高速公路、桥梁工程等相关领域的实习经验者优先考虑;
2.能适应一线工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神;
3.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调和团队合作能力;
4.熟练使用办公软件及CAD等工程相关软件者优先。
岗位职责：
1.主要承担高速公路桥梁的养护管理任务；
2.负责组织所管辖桥梁日常养护的实施及质量考核，做好验收及资料归档工作;
3.负责组织桥梁的经常检查与评定工作，根据检查结果编制上报养护维修建议计划;
4.领导交办的其他事项。
三、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：
2026年5月12日-2026年5月27日。
2.报名方式：
通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统或手机扫描二维码在线报名。请按照要求填写各项内容并上传学历学位、职业资格证书等有关能够证明本人资历、身份的材料，否则无法提交审核。
报名网址：
http://zhaopin.sdhsg.com/#/centralizedRecruitment?orgId=57
手机二维码：
（二）资格审查与履历评价
按照岗位职责、招聘条件，对报名人员简历及提交的资料进行审查，报名人员提交的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员存在提供虚假材料或其他违法违纪情况的，取消应聘资格。对资格审查通过的报名人员进行履历评价，确定进入考试人员名单。
（三）笔试
1.笔试：笔试暂定于6月上旬，具体时间以短信通知为准。笔试内容包括但不限于专业知识、行政综合能力测试等，主要考察应聘人员基础知识和专业能力。
2.面试：面试时间定于笔试后一周以内，主要考察应聘人员的职业道德、专业知识和业务能力等。
（四）考察、体检和录用
公司对通过考试的应聘人员资格、素质、能力、业绩和廉洁从业等情况进行全面的考察和复核，考察合格人员，按招聘人数等额确定进入体检范围人选。
考察、体检工作结束后，对拟录用人员名单进行公示。公示无异议的，经公司研究，确定拟录人员名单并安排录用。
四、薪酬待遇
（一）公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇。
（二）公司提供：养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、意外险、住房公积金、企业年金。具体以拟招聘单位薪酬福利制度规定为准。
（三）国家法定假日、工会福利。
五、其他
（一）资格审查后，将通过短信、电话或者电子邮件等形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。
（二）每人限报一个岗位。
（三）具有以下情形之一的，不得报名：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，因个人原因造成国有资产重大经济损失或恶劣影响的人员以及其他不适宜人员。
（四）应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
联系人：刘老师，联系电话：028-61526026。
附件：山东高速集团有限公司校园招聘岗位计划表
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