成都市城市数智科技服务有限公司系成都公交集团新城市巴士有限公司全资子公司，聚焦数据资产与智能网联两大核心新兴产业，深度秉承数据驱动发展&场景改革、智慧网联汽车、车路云一体化试点等重大战略导向，响应成都高新区双碳及万亿美元汽车产业的协同发展目标。
一、岗位信息
详见附件。
二、报名日期
公告发布之日起至2026年6月10日17:00止。
三、基本要求
基于需求方的基本条件、岗位职责及任职资格条件，其敏感度、对本次岗位采用统一的根本条件和其他要求，根据不同岗位提出不同的岗位要求和任职资格条件要求（详见附件的岗位信息）。
（一）基本条件：
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守国家的法律法规和从业规则，具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，诚实敬业；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、具备较好的职业素养、管理能力以及沟通协调能力；
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质及身体素养。
（二）具体要求：
具有下列情形之一的，不得参与本次应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪、违法的；
4.法律和法规规定其他有关情形不能聘用的；
5.受到党纪处分还在影响期或尚未解除处分的；
6.受政务处分或正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.有聘用后即构成回避关系的；
9.聘用人员由招聘单位、政府选派、解决招聘相关文件、证明资料、或在应聘过程中存在欺骗、虚假、虚报信息等影响招聘结果公正性，或在政审、入职背景检查环节中作假的；
10.报名人员因提供与岗位不符的虚假材料、有其他经组织认定的影响招聘行为或影响单位判断劳动关系关系的；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。
四、招聘程序
（一）资格审查：严格按照有关规定和标准进行筛选，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试：以测评、笔试成绩确定进入面试环节人选。同一岗位拟招录人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:5，在比例达不到要求时，将缩减该岗位拟招录人数或取消该岗位招聘。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。
（三）面试：以结构化面试电话或短信通知进入面试候选人。在考察同一岗位的候选人中，若综合得分低于60分不予录用；按总成绩从高到低排序，确定实际通过候选人人数及最终录取人员名单。但出现候选人不足1:3，若比例未达到要求，将缩减岗位拟招录人数或取消该岗位招聘。面试成绩低于60分的不予进入下一环节。
（四）确定拟聘人员名单：按照总成绩从高到低排序，面试成绩占60%+笔试成绩占40%权重，并从高分到低分依次确定入围背调范围和体检名单人员。此环节如出现成绩相同者，则一并纳入入围背调范围，待后续测试或面试正式通知的7个工作日内下达一书书。本批次不设递补机制。
（五）正式通知：按照程序对正式录用人员下发录用通知书。应聘人员可通过成都市公交交建集团有限公司官网查询到资格审查审核人员名单、笔/试面试成绩、拟聘人员名单。
特别说明：资格审查贯穿招聘全过程，招录人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或有弄虚作假者，立即取消应聘或聘用资格，情节严重者将追究法律责任。
五、报名方式
（一）本次招聘唯一接收简历报名链接：https://cdjt.zhiye.com/应聘人员只能选择一个岗位报名，报名组一个岗位的，即可完成该岗位人员的应聘资格。
（二）咨询电话：028-89105261。
六、监督与说明
成都市公交集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督工作。
招聘工作咨询电话：18111366632
特别提示
（一）本次招聘面向社会公开招聘，不接受现场投递，不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构或个人开展招聘活动，各参与应聘聘请需警惕，谨防受骗，谨防上当受骗。
（二）应聘人员认真阅读本公告，履行并保证遵纪守法且确认符合公告公布内容及条件。报名时仔细填写联系方式（包括手机号、邮箱等），应确保无误，并保持通讯畅通状态。若本人因填报内容有误、有效、遗漏、遗漏或其他原因，导致资格审核不合格、无法进入下一阶段考试或无法取得联系等相关后果均由应聘人员自行承担，招聘过程不收取任何费用。
（三）本公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本公告享有最终解释权。
（四）招聘有关考试时间、笔试、面试、笔试环节人员的个人信息进行公告，进入拟聘人员及环节人员的个人信息进行公示。经监查部门审批后发布相关信息解释权。
（五）本次未尽事宜由成都市城市数智科技服务有限公司负责解释。
📎 附件下载：岗位信息表.pdf