四川蜀道养护集团有限公司，是重组整合蜀道集团内部的6 家单位组建而成，分别是交建养护分公司、交建交绿分公司、高路绿化公司、路桥养护分公司、兴成锦公司、智晟公司。于2024年5月28日揭牌成立。公司目前承担着四川省内8328余公里的高速公路、桥梁、隧道的日常养护、大中修和绿化保洁、环保等任务。
二、招聘岗位
1.项目经理
2.项目副经理
3.项目工程管理部门负责人
4.项目安全环保部门负责人
三、招聘基本条件及限制性条件
（一）基本条件
1.项目经理
（1）拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化和核心价值观；
（2）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（3）学历要求：本科及以上学历，土木工程（大类）、建筑工程、机电工程、电力、环保等相关专业；
（4）年龄要求：年龄应在40周岁以下；
（5）工作经验：拥有6年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范；
（6）持证要求：持有一级建造师、安全生产考核合格证（建安、交安B类及以上）、工程师及以上职称；
（7）其他条件：中共党员优先。特别优秀的年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
2.项目副经理
（1）拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化和核心价值观；
（2）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
（3）学历要求：本科及以上学历，土木工程（大类）、建筑工程、机电工程、工程造价、电力、环保等相关专业；
（4）年龄要求：年龄应在40周岁以下；
（5）工作经验：拥有6年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范；
（6）持证要求：持有一级建造师、工程师及以上职称（或者无一建但持有高级工程师及以上职称），持有注册安全工程师资格证书优先，持有建安、交安等配套安全证书；
（7）其他条件：中共党员优先，特别优秀的年龄可放宽至45周岁，学历可放宽至全日制大专学历。
3.项目工程管理部门负责人
(1)拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化和核心价值观;
(2)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(3)学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)等相关专业;
(4)年龄要求：年龄原则上在45周岁以下;
(5)工作经验：拥有4年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
(6)持证要求：一级建造师、工程师及以上职称(或者无一建但持有高级工程师及以上职称)，持有建安、交安等配套安全证书;
(7)其他要求：特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至全日制大专学历。
4.项目安全环保部门负责人
(1)拥护中国共产党领导，品行端正，遵纪守法，认同公司企业文化和核心价值观;
(2)具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
(3)学历要求：本科及以上学历，土木工程(大类)、安全、环境工程等相关专业;
(4)年龄要求：年龄原则上在45周岁以下;
(5)工作经验：拥有4年及以上在央国企等企业从事土木工程施工技术管理的工作经验，且具有相关专业施工项目同岗位任职经历，熟悉中大型项目运作模式与管理规范;
(6)持证要求：持有注册安全工程师，持有建安、交安等配套安全证书;
(7)其他要求：特别优秀的年龄可适当放宽，学历可放宽至全日制大专学历。
具有下列情形之一的，不能参加本次招聘：
1.曾因违纪违法被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为国家信用信息系统失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的;
5.按照有关规定，在现单位未满服务年限或有其他限制性规定的;
6.受有关法律法规、规章、制度限制的其他情形。四、招聘程序。
本次招聘采取线上报名方式(每人限报1个职位，可选择是否服从调剂)。在电脑端浏览器中输入登录网址：https://sdhr.shudaojt.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social&filter_dict=%7B%22select_depart%22:null%7D，在“社会招聘”中选择对应岗位进行线上简历投递，同时按要求把以下资料上传至招聘网络平台：
1.身份证、全日制学历学位证书、在职教育学历学位证书复印件(须出具学信网学历查验报告，海外留学回国人员须出具教育部国外学历学位认证书)，现场资格审查时需提供原件以备查验;
2.报名表(见附件《报名表模板》);
3.所应聘职位要求的职业资格证书、交安或建安证书、职称证书、任职资格文件、荣誉证书等附件;
对报考人员填报的报名信息、资格条件等进行严格审查。资格审查贯穿本次公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
笔试主要测试应试者的分析和解决实际问题的能力等综合素质。笔试具体时间另行通知，笔试方式为线上考试。考生于笔试当天通过指定网址参加线上考试。
在满足笔试成绩不低于60分的条件下，按不低于招聘名额2倍不高于招聘名额5倍的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员。拟进入面试的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。面试严格按照有关规定组织实施，主要测试应试者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不能进入下一程序。因应聘者放弃等原因导致的面试缺额，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试具体时间、地点另行通知。
面试结束后，根据综合成绩〔综合成绩=(笔试成绩×30%)+(面试成绩×70%)〕从高分到低分的顺序确定拟录用人员，并进行风险测评及背景调查。
对拟录用人员进行3个工作日的公示，公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，进入下一环节。对反映有严重问题并查实的，取消招聘资格。
拟录用人员须提供近一个月内的健康体检报告原件(在三甲公立医院按国家公务员入职体检标准体检)，体检合格者即确定为录用人选。
(一)养护集团纪委负责对本次招聘进行全程监督，确保招聘工作规范公正。
(二)招聘工作严格按招聘方案规定执行，严肃工作纪律，加强监督指导。
(三)严格执行回避制度。如面试评委、工作人员和招聘人员存在选人用人相关制度规定的回避关系，评委及工作人员应主动申请回避。
(四)应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘者的应聘资格，被录用的将取消录用资格，并保留追究相应法律责任的权利。
(五)应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
报名咨询电话：15828575731(潘老师)
附件：报名表模版