成都市郫都区巴士公交有限公司成立于2003年9月，2012年9月完成成都市国有股权收购，成为国有控股企业，由郫都区公共交通集团有限公司（占比56.06%）和郫都区国有资产投资经营有限责任公司（占比43.95%）共同出资，主营业务为公共交通运输，是保障郫都区出行的重要力量。
一、招聘岗位信息
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|
| 财务专员 | 1人 | 本科及以上学历 | 会计、财务管理等相关专业 | 持有初级会计师及以上职称优先；熟悉财务软件操作；具备良好的职业道德和责任心 |
二、报名时间
公开发布之日起至2026年6月6日17:00止。
三、基本要求
基本要求为基本条件、岗位应任且任职资格条件、其他要求，对以上岗位均采用统一的基本条件和其他要求，根据不同岗位对应的岗位责任和职级资格条件要求（详见对应岗位信息）。
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守国家的法律法规和政府规章，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.有良好的开拓创新和职业敬业意识，具备的职业素养、管理技能以及沟通协调能力；
3.有较好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质；
（二）其他要求
有下列情况之一者，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.涉嫌违纪、违法的；
4.法律和政策规定不得被聘用为国有企业工作人员的；
5.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.录用通知发放后不能按时报到的；
8.提供虚假报名信息或者伪造学历、经历、资格等相关证件信息的；
9.本人及配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
10.本人处于竞业限制期间或与原单位存在尚未解决纠纷的；
11.法律法规规定不适宜聘用的其他情形，以及其他原因不宜录用的情形。
四、招聘程序
（一）资格审查。严格按照招聘公告和岗位需求条件，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以短信、电话或邮件等方式通知通过资格审查的人员参加笔试，同一岗位拟招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例不低于1:5才开考，否则取消该岗位招聘。笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。
（三）面试。以短信、电话或邮件等方式通知面试人员。在面试前一位的测试环节中，由面试分组抽签决定面试顺序。面试成绩低于60分的不予进入下一环节。
（四）综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照综合成绩从高到低排序，择优确定拟录用人员名单。
（五）背景调查。对拟录用人员进行背景调查，核实其学历、工作经历等信息真实性。
（六）体检。拟录用人员在指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（七）公示。对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（八）录用。公示无异议后办理入职手续。
五、报名方式
本次招聘采取线上报名的方式，请登录https://cdjt.zhiye.com/进行注册并投递简历，应聘人员可选择一个岗位报名，报名一经提交不得修改。
六、时间安排
报名时间：2026年5月21日至6月6日17:00截止
七、监督渠道
成都公交集团纪委负责本次招聘工作的纪律监督。
招工监督投诉举报电话：028-87927778
特别提示：
1. 本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或授权任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班。各招聘岗位公告最终解释权归招聘单位所有。
2. 招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过报名网站及时公告，请报考者随时关注变化情况并按要求做好相应准备。因报考者不主动、不及时查阅相关信息，造成本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补的，责任自负。
3. 进入任何一个环节的人员，不再另行通知。如需调整，将取缔终止招聘程序，并在法律许可范围内尽最大努力通知到有关候选人。
4. （后续招聘有关考核事项、笔试、面试环节人员的个人信息进行公告，进入拟录用人员环节的个人信息均予以公示）录取通知将发放至您预留的相关联系方式。
（五）本公告未尽事宜由成都市郫都区巴士公交有限公司负责解释。