因工作原因，我单位需要编外人员辅助性岗位1个，其人员由大邑城投天晟人力资源管理有限公司提供，本次公开招聘编外人员3名，按照“公开、平等、竞争、择优”原则面向社会公开招聘，具体公告如下。
一、招聘名额、岗位及条件
(一)招聘名额：3名。
(二)招聘岗位：本次公开招聘岗位均为普通辅助类岗位，具体信息详见下表。
(三)招聘范围、对象及基本条件
1.考生应同时具备的条件
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;
(2)具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件;
(3)法定工作年龄内;
(4)高中及以上学历;
(5)具备本公告具体招聘岗位要求的各项条件和资格，详见《岗位表》。
2.凡有下列情形之一的，不得报名
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的人员;
(2)曾被开除公职、党籍的人员;
(3)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象;
(5)受过党纪政务处分的人员;
(6)受处分期间或者未满影响期限的人员;
(7)有其他违反国家法律法规行为的人员;
(8)其他不宜参加公开招聘的情形。
二、招聘程序
报名-资格审查-面试-体检-考察-公示-聘用
(一)报名
1.报名时间：本公告发布之日起至9月28日(星期一)17:00止。
2.报名方式、地址及要求
(1)本次招聘采用网络和现场相结合的报名方式。
(2)网络报名邮箱地址： DYCTTSRL@163.com。
报名邮箱主题：报名岗位+岗位代码+姓名+电话号码。
(3)现场报名地址：大邑县青霞街道雪山大道一段199号二楼大邑城投天晟人力资源管理有限公司人力资源部。
3.报名所需资料
(1)《考生报名表》1份;
(2)公安机关出具的无犯罪证明1份;
(3)有效居民身份证(含正反面)复印件1份;
(4)岗位要求的其他相关证明材料原件。
4.其他报名须知
(1)报名人员在规定时间内报名，每人限报1个岗位。
(2)报名要求：报名人员须如实填报个人信息、上传相关证明材料，对所提交信息的真实性、准确性、完整性负责。因未按照报名要求填写不准确或不完善等情况造成的后果由报名人员自行承担。对提供虚假材料的，一经核实，当即取消资格。
(3)报名人员报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与报名人员取得联系所造成的一切损失由报名人员本人承担。
(4)请报名人员认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关注意事项，在规定的报名时间内，根据自身实际情况选择符合招聘要求的岗位报名。
(二)资格审查
1.本次招聘报名，资格审查工作贯穿招聘全过程。网络报名成功不代表报名人员最终资格审查合格。在本次公招任何环节发现报名人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等情况，取消考试、聘用资格，所产生的后果由报名人员本人承担。
2.资格审查通过的将以邮件或短信的方式通知具体面试时间、地点及注意事项。未通过的不再另行通知。
(三)面试
本次招聘采取半结构化面试的形式进行。主要考察报考人员与岗位相适应的专业知识、业务能力及综合素养等。
1.考试成绩计算方式
(1)面试成绩总分为100分。
(2)考试总成绩=面试总成绩。
2.面试开考比例
按岗位拟招聘人数不低于1：3的比例确定进入面试人选。
面试成绩满分为100分。未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审查、考生放弃或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。
3.面试时间地点及成绩公布
(1)时间地点：依据招聘进度以邮件或短信的方式通知。未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃，空缺名额不再递补。
(2)面试总成绩及排名、进入体检人员名单在原招聘公告发布平台公布。
(四)体检
1.人选确定：在面试合格人员中，按考试总成绩从高到低等额确定体检人员。总成绩相同的，组织加试，以加试成绩高者优先。
2.体检实施：在指定的二级甲等及以上综合性医院进行，体检项目参照一般入职体检标准。体检费用由报名人员自行承担。(除国家卫生健康部门核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。)
3.递补规则：因未按要求参加体检或体检不合格出现的缺额，按总成绩排序依次等额递补，递补不超过1次。
4.体检结果、进入考察人员名单在原招聘公告发布平台公布。
(五)考察
1.对体检合格者进行考察，内容包括考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
2.未按要求参加考察、考察不合格或因本人原因自愿放弃出现的空额，不再进行递补。
(六)公示
经考试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，在原招聘公告发布平台公示，公示期5个工作日。公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的，取消拟聘资格;反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待核实后再行决定。
公示期间及公示期满后，因取消资格或本人自动放弃出现的缺额，不再进行递补。
(七)聘用
1.通过公示人员方可进行聘用。
2.拟聘用人员应在规定的时限内携带相关个人资料办理报到入职手续。
3.逾期未报到的视为自动放弃聘用资格，空缺职位不再进行递补。
4.本次编外人员的招聘、聘用等事宜由人员提供单位负责。
三、待遇
拟聘人员的薪酬待遇按大邑县机关事务中心现有车辆管理员的标准执行。
四、其他事项
(一)本次考试未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与大邑县机关事务中心无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
(二)本次招聘拟聘人员在试用期内离职或未通过试用期考核，空缺职位不再进行递补。
(三)因考生在公开招聘期间未保持通讯畅通，或其他原因导致本人未能按要求参加资格审查和笔试面试的，责任自负。
五、监督与咨询
为维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。
咨询电话：(028)88337218 大邑县机关事务中心
(028)88368550 大邑城投天晟人力资源管理有限公司
附件：考生报名表
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